Hampir setengah dari organisasi yang disurvei oleh Linux Foundation dan edX berencana untuk meningkatkan perekrutan open source mereka selama enam bulan ke depan.
Profesional TI yang mahir bekerja dengan teknologi open source akan menemukan beberapa prospek pekerjaan yang sehat di masa depan. Dalam sebuah laporan yang dirilis pada hari Rabu, Yayasan Linux dan penyedia kursus online edX mengungkapkan bahwa pengusaha mengalami kesulitan menemukan orang yang ahli dalam open source, membuat mereka tidak hanya meningkatkan perekrutan di bidang ini tetapi juga membayar karyawan yang ada untuk mendapatkan sertifikasi open source.
Untuk Laporan Pekerjaan Sumber Terbuka Tahunan ke-10:Keterampilan Penting, Tren Perekrutan, dan Pendidikan, Linux Foundation dan edX mensurvei lebih dari 1.900 profesional open source serta orang-orang yang bertanggung jawab untuk mengisi posisi open source.
LIHAT: 40+ istilah open source dan Linux yang perlu Anda ketahui (Premium TechRepublic)
Di antara responden, 93% mengatakan mereka mengalami kesulitan saat mencoba menemukan orang yang memenuhi syarat dengan keterampilan open source. Akibatnya, hampir setengah dari pengusaha berencana untuk meningkatkan perekrutan profesional open source selama enam bulan ke depan. Di sisi lain, hampir tiga perempat profesional open source yang disurvei mengungkapkan bahwa mereka dapat dengan mudah menemukan pekerjaan baru jika mereka memutuskan untuk meninggalkan posisi mereka saat ini.
Sumber terbuka:Liputan yang wajib dibaca
Pengusaha mencoba berbagai taktik untuk mempertahankan profesional open source, termasuk gaji yang lebih tinggi dan bonus yang lebih besar. Lebih dari 65% pro open source yang disurvei mengatakan bahwa gaji yang lebih tinggi akan mencegah mereka meninggalkan pekerjaan mereka saat ini. Di masa lalu, tunjangan gaya hidup juga akan digunakan untuk mempertahankan karyawan yang berkualitas. Namun dengan peralihan ke pekerjaan jarak jauh dan hibrida, insentif finansial menjadi daya tarik yang lebih besar.
Membayar untuk sertifikasi adalah pilihan lain bagi organisasi yang ingin mempertahankan pekerja terampil. Sekitar 90% dari pengusaha akan membayar karyawan untuk mendapatkan sertifikasi, sementara 81% dari profesional berencana untuk menambah sertifikasi tahun ini. Di antara pemberi kerja, 69% mengatakan mereka akan lebih cenderung mempekerjakan profesional open source dengan sertifikasi, mengungkapkan bahwa pengalaman sebelumnya kurang penting selama seseorang membuktikan bahwa mereka memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan itu.
Dengan proyek open source di bawah tenggat waktu yang ketat, 43% manajer perekrutan melatih karyawan internal. Tetapi 41% beralih ke konsultan eksternal, meskipun itu pilihan yang lebih mahal. Hanya 16% dari mereka yang disurvei mengatakan mereka akan menunda proyek karena kurangnya keterampilan yang memadai, menunjukkan bahwa proyek tersebut diprioritaskan bahkan jika mereka membutuhkan bantuan mahal dari luar.
Di antara keterampilan open source yang diinginkan oleh karyawan, teknologi cloud dan container adalah yang paling diminati tahun ini karena 29% pengusaha ingin mempekerjakan orang-orang dengan talenta ini. Permintaan ini sesuai dengan 68% perusahaan yang mengatakan bahwa penggunaan cloud mereka meningkat selama setahun terakhir. Keterampilan Linux juga dibutuhkan oleh para profesional open source mengingat Linux memungkinkan banyak komputasi awan.
Tentu saja, keamanan siber juga selalu dibutuhkan. Keterampilan keamanan adalah area keempat yang diinginkan di antara pro open source, di belakang cloud, Linux, dan DevOps. Di antara profesional yang disurvei, 77% mengatakan mereka akan mendapat manfaat dari pelatihan lebih lanjut dalam keamanan siber, menunjukkan bahwa lebih banyak pekerjaan diperlukan untuk melindungi aset organisasi secara efektif.
Tautan sumber